Algılanan Örgütsel Toksisite ile Turizm Gelişimiyle İlgili Algı ve Tutum Arasındaki İlişki: Sinop Örneği (The Relationship Between Perceived Organizational Toxicity with Perception and Attitude Related to Tourism Development: The Sample of Sinop)

Yazarlar

  • Hasan Tahsin KAVLAK
  • Ali Turan BAYRAM

DOI:

https://doi.org/10.21325/jotags.2020.715

Anahtar Kelimeler:

Örgütsel toksisite- Turizm- Sinop

Özet

Bu çalışmanın amacı; turizm işletmelerinde çalışan bireylerin örgüt içinde algıladıkları örgütsel toksisite davranışları ile turizmin gelişimiyle ilgili algı ve tutumları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Sinop örneği ele alınarak yürütülen bu çalışmada veri toplama aracı olarak nicel araştırma yöntemlerinde kullanılan anket tekniği kullanılmıştır. Sinop’taki turizm işletmelerindeki 323 çalışandan elde edilen verilere, frekans testi, bağımsız iki örnek t-testi, varyans testi ve korelasyon testi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda çalışanların algıladıkları örgütsel toksisite davranışlarının çeşitli değişkenlere göre farklılık gösterdiği ortaya çıkmıştır. Buna ek olarak algılanan örgütsel toksisite ile turizmin gelişimiyle ilgili algı ve tutum arasında da zayıf bir negatif ilişki tespit edilmiştir.

Referanslar

Anderson, C. A. & Huesmann, L. R. (2003). Human agression: A social-cognitive view. M. A. Hogg and J. Cooper (Ed.): The Handbook of Social Psychology (pp. 296-323). London: SAGE Publications.

Campbell, W. K., Brunel, A. B. & Finkel, E. J. (2006). Narcissism, interpersonal self-regulation and romantic relationships: An agency model approach. Kathleen D. Vohs and Eli J. Finkel Ed:, Self and Relationships: Connecting Intrapersonal and Interpersonal Processes (pp. 57-83). New York: The Guilford Press.

Carlock, D. H. (2013). Beyond Bullying: A Holistic Exploration of The Organizational Toxicity Phenomenon. Doctoral Thesis, Pepperdine University Graduate School of Education and Psychology, ABD.

Demirdağ, S. (2018). The Perceptions of Academicians on Organizational Toxicity Akademisyenlerin Örgütsel Toksisiteye İlişkin Algıları, Kastamonu Education Journal, 26(4), 1319-1334.

Dessler, G. (2012). Human resource management. (13. Edition). USA: Pearson Hall.

Dilek, S. E., Çoban, Ö. & Harman, S. (2017). Hasankeyf Halkının Turizmin Gelişimine Yönelik Tutumu, Turizm ve Araştırma Dergisi, 6(2), 59-72.

Frost, P. J (2004). Handling Toxic Emotions: New Challenges for Leaders and Their Organization, Organizational Dynamics, 33(2), 111-127.

Frost, P. J. (2003). Emotions in The Workplace and The Important Role of Toxin Handlers, Ivey Business Journal, 1-6.

Goldman, A. (2008). Consultant and Critics on the Couch, Journal of Management Inquiry, 17(3), 243-249.

Kasalak, G. & Aksu, M. B. (2016). How Do Organizations Intoxicate? Faculty’s Perceptions on Organizational Toxicity at University, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 31(4), 676-694.

Kasalak, G. (2015). Yükseköğretimde Örgütsel Toksisite: Kaynakları, Etkileri ve Başa Çıkma Stratejileri, Doktora Tezi, Akdeniz Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Antalya.

Kasalak, M. A., Yurcu, G., Akıncı, Z. & Kasalak, G. (2019). Toksik Davranışların Turizm İşletmelerinde İncelenmesi: Antalya Alan Araştırması, Journal of Tourism Theory and Research, 5(2), 239-250.

Kavlak, H. T. & Yavuz, E. (2018). Stratejik Liderliğin Örgütsel Toksisite Üzerine Etkisi, 6. International Multidisciplinary Studies Congress / Social Humanities and Administrative Sciences Proceeding Book, (pp. 675-688). Gaziantep.

Lubit, R. (2004). The Tyranny of Toxic Managers: Applying Emotional Intellingence to Deal With Difficult Personalities, Ivey Business Journal Improving The Practice of Management, March/April: 1-7.

Maitlis, S. & Özçelik, H. (2004). Toxic Decision Processes: A Study of Emotion and Organizational Decision Making, Organization Science, 15(4), 375-393.

Özbek, A. (2019). Türkiye’deki İllerin Eda ve Waspas Yöntemleri ile Yaşanabilirlik Kriterlerine Göre Sıralanması, Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1), 177-200.

Parlatır, İ. (2009). Osmanlı Türkçesi Sözlüğü, (2. Baskı). Ankara: Yargı Yayınları.

Sinop İl Kültür Turizm Müdürlüğü (2020). Erişim: https://sinop.ktb.gov.tr/TR-168288/seyahat-acentalari.html, Erişim tarihi: 28.01.2020.

Sinop Valiliği (2020). Erişim: http://www.sinop.gov.tr/turizm, Erişim tarihi: 28.01.2020.

TDK. (2020). Erişim: https:www.sozluk.gov.tr, Erişim tarihi: 28.01.2020.

TÜİK (2015). Erişim: http://www.tuik.gov.tr/PreTablo.do?alt_id=1106, Erişim tarihi: 28.01.2020.

Vural, N. (2005). Toksikoloji. Ankara Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Yayınları, No:73, Ankara.

Whicker, M. L. (1996), Toxic Leaders: When Organizations Go Bad, Westport: Praeger Publisher.

Yurcu, G. & Rzazade, H. (2016). Kırsal Turizm Çalışanlarının Toksisite Davranışlarının Duygusal Emekleri Üzerine Etkisi: Antalya / Çakırlar Örneği, 3. International Congress of Tourism & Management Researches (pp.1235-1264). Antalya.

Yayınlanmış

2023-02-17

Nasıl Atıf Yapılır

KAVLAK, H. T., & BAYRAM, A. T. (2023). Algılanan Örgütsel Toksisite ile Turizm Gelişimiyle İlgili Algı ve Tutum Arasındaki İlişki: Sinop Örneği (The Relationship Between Perceived Organizational Toxicity with Perception and Attitude Related to Tourism Development: The Sample of Sinop). Journal of Tourism & Gastronomy Studies, 8(Special Issue 4), 708–716. https://doi.org/10.21325/jotags.2020.715