ÖZYILMAZ MİSİCAN, D. (2023). İş Güvencesizliği Algısının Örgütsel Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Duygusal Emeğin Aracı Rolü: Konaklama İşletmesi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma (The Mediating Role of Emotional Labor on the Relation Between Job Insecurity Perception and Organizational Alienation: A Study on Hospitality Business Employees). Journal of Tourism & Gastronomy Studies, 10(4), 3499–3523. https://doi.org/10.21325/jotags.2022.1152