[1]
YORDAM DAĞISTAN, S., EROL, G. and DÜŞMEZKALENDER, E. 2024. Mesleki Damgalama, Öznel İyi Oluş ve Mesleki Stres Arasındaki İlişki: Otel Çalışanları Üzerine Araştırma (The Relationship Between Occupational Stigma, Subjective Well-Being and Occupational Stress: A Case Study on Hotel Employees). Journal of Tourism & Gastronomy Studies. 12, 4 (Dec. 2024), 2817–2835. DOI:https://doi.org/10.21325/jotags.2024.1513.